中共宜宾市红十字会党组关于巡察集中整改进展情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，2025年6月6日至6月30日，市委第三巡察组对市红十字会党组开展了巡察。7月30日，市委巡察组向市红十字会党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市委第三巡察组反馈意见后，市红十字会党组高度重视，成立领导小组、制定整改方案、做好统筹协调，全面推进问题整改工作。针对巡察组指出的问题，全盘认领、举一反三、立行立改，强化理论学习、制定完善制度，确保整改成果常态长效。截至目前，已完成问题整改18个，正在推进整改3个。

二、整改落实情况

（一）集中整改期内已完成整改的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，已完成问题整改18个（含基本完成的问题，仍需长期坚持）。

1.在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位”方面

（1）关于“学深悟透习近平总书记关于红十字事业重要指示批示精神不够”的问题

整改情况：强化对理论武装头脑指导工作的重要性的认识，将集体学习研讨作为理论学习中心组学习的主要形式，10月14日，市红十字会党组召开2025年第6次理论学习中心组（扩大）会议，组织干部职工再次学习习近平致信中国红十字会第十二次全国会员代表大会精神和习近平2023年9月关于国际人道主义事业的讲话精神，会上，中心组成员进行了深入的学习研讨，其他干部职工围绕自身岗位职责进行交流发言并形成书面材料。

（2）关于“深学细研不够扎实”的问题

整改情况：①10月14日，市红十字会党组召开2025年第6次理论学习中心组（扩大）会议，深入学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步规范了理论中心组学习，2024年底，按要求上报了中心组年度学习总结。

②2025年市红十字会党组已召开理论中心组学习会议6次，每次学习均进行了交流研讨，学习方案、发言材料等资料按次归档到位。

③系统梳理宜宾市造血干细胞捐献工作的现状，剖析存在的问题，并提出相应的对策建议，形成了《为生命续航：宜宾市造血干细胞捐献工作的现状、挑战与未来路径》调研文章，推动崇高事业实现更高质量、更可持续的发展。

（3）关于“理论学习成果转化不佳”的问题

整改情况：①进一步扩大红十字会在青少年中的知晓度，巩固青少年会员发展基础。一是推荐宜宾学院代表宜宾市参加第二届四川省大学生国际人道问题辩论赛，推荐成都外国语学院宜宾校区学生参加全省红十字青年网络成立大会并开展红十字青年网络骨干夏令营活动等。二是2025年1-10月，全市红十字应急救护培训进校园47场，普及培训20000人次，通过应急救护培训进一步在青少年群体中宣传动员入会工作。

②主动开展人道资源动员工作，努力挖掘捐赠资源，2025年筹资额有明显提升。2025年8月12日、10月13日，分别与市留学生联合会、市新的社会阶层人士联合会、宜宾市同辉数据科技公司就“三救”“三献”工作、人道筹资等开展宣传动员。

2.在“弘扬‘人道博爱奉献精神’发力不够”方面

（4）关于“传播人道文化有偏差”的问题

整改情况：①一是8月5日起，在“博爱宜宾”微信公众号推出《爱的执灯者》栏目，宣传红十字志愿者、捐献者、捐赠人的感人事迹，截至目前，已发布感人事迹11篇，“博爱宜宾”微信公众号关注人数达到7226人。二是针对官方微博、抖音粉丝数少的问题，着力加强内容建设与互动联动，整改期间共发布原创视频8条，初步形成了上下联动、协同发声的宣传合力，以提升内容吸引力和账号影响力。

②在公益性应急救护培训中明确加入红十字相关宣传内容，广泛宣讲红十字会渊源、精神和职责，厚植人民情怀。

（5）关于“救助政策宣传不到位”的问题

整改情况：①持续加大救助政策宣传力度，与市第一人民医院、市第二人民医院、重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院、市一中、市三中、各县（区）医院等密切沟通协调，在相应医院血液科、儿科等投放宣传资料，先心病儿童、白血病未成年人救助人数有较大提升。

②2025年1-10月宜宾市白血病未成年人新申请23人，救助25人（含在2024年2名申报的人员），发放救助金81万元；先心病儿童新申请31人，救助25人，发放救助金53万元，相比2024年救助金额和人数均有提升（2024年数据白血病未成年人新申请26人，救助20人，发放救助金63万元；先心病儿童新申请27人，救助21人，发放救助金49.5万元）。

（6）关于“提高红十字会权威性、品牌影响力办法不多”的问题

整改情况：①组织县（区）红十字会、志愿者骨干开展红十字标识正确使用、违规案例培训。在全市开展红十字标识使用专项清理整治工作，通过走访督导，对4家涉嫌滥用或冒用红十字标识的单位进行督促整改。

②与市融媒体中心合作，拍摄我市红十字系统人道主题宣传片，制作卡通形象IP“长江红”，并在全市推广使用。每年定期开展对捐赠账户的审计工作，并公开年度报告，让群众看到红十字会的公开透明，继续加强公信力建设。

3.在“推动红十字事业高质量发展有短板”方面

（7）关于“‘三献’工作履职不到位”的问题

整改情况：①一是通过开展“无偿献血进高校”、线下设置摊位宣传等活动，积极开展线下“三献”工作动员宣传。二是加强与市卫生健康委、市中心血站工作配合，2024年，全市实现造血干细胞成功捐献12例（全省排名第4），入库血样638份，入库率96%（全省排名第1）；2025年8-10月每月均有1例造血干细胞捐献，较前几年有显著进步。

②一是2025年10月28日，与市中心血站座谈推进造血干细胞采集工作。下一步计划在市级9个采血屋、3台采血车上进一步打造捐献造血干细胞、捐献遗体器官、普及红十字会相关救助政策等宣传动员氛围。二是在公益性应急救护培训中，开设约1小时的红十字精神专题宣讲课程。课程系统阐释红十字会的历史渊源与核心精神，深入解读“三救”“三献”的职能使命，通过生动案例与互动交流厚植“人民至上、生命至上”的深厚情怀。三是落实相关捐献激励措施，持续推进“博爱卡”的发放工作，截至2025年10月底，全市共计发放“博爱卡”1610张，其中市中心血站发放“博爱卡”1561张，市红十字会发放“博爱卡”49张。

③一是培养遗体器官捐献协调员，为遗体器官捐献工作进一步筑牢人才基础，2025年10月，推荐2名同志分别参加全国遗体器官捐献协调员培训和四川省遗体器官捐献协调员培训并通过考核。二是推动遗体和人体器官捐献普及工作。8月28日，与市卫健委召开2025年宜宾市人体器官捐献工作会议，召集各市、县级医院，以医院为支点发动广大医护人员开展在群众中的人体器官捐献普及工作。

（8）关于“‘三救’工作有短板”的问题

整改情况：①多方面努力提升应急救护培训工作。一是积极对接市财政局，争取到30万元应急救护培训“进社区、进学校、进企业”专项经费。同时，在市红十字会关于贯彻落实《四川省红十字条例》重点工作任务经费中安排8.6万元采购应急救护培训教具，8万元开展应急救护师资培训班，培训经费得到有效保障。二是2025年10月13至18日举办宜宾市2025年红十字救护师资培训班，新训师资49人，全市持证红十字应急救护培训教师总数达127人，为构建“黄金四分钟”生命救援圈提供了坚实的人才保障。三是多方协调，打造应急救护培训基地。2025年9月，市红十字会分别在市第二人民医院临港院区、三江新区白沙湾人民医院分别挂牌建立应急救护培训基地，应急救护培训有了固定场所。同时积极指导县（区）红十字会根据实际情况打造应急救护培训基地。四是2025年1-10月组织红十字救护员培训185场，培训红十字持证救护员8329人；开展红十字急救普及培训145场，覆盖群众6.04万人次，培训人数和普及人次分别完成本年度省级目标任务的75.72%和163%。

②多方努力完善应急救援体系建设。一是将机关办公区2楼增设为仓库（面积约80㎡），增加仓储空间，安排3万元维护资金对仓库的消防、除湿等设备进行日常维护。二是每年保障市级应急救援队相关工作经费9万元，同时，在2025年重点工作任务经费中安排9.2万元用于应急救援队伍建设。三是逐步增强市级救援队救援能力，2025年10月投入2.6万元采购相关救援设备。四是推动红十字应急救援队伍建设。2025年10月，宜宾市红十字赈济救援队正式成立，标志着全市应急救援工作迈入规范化、专业化新阶段，截至10月底全市已构建市、县两级红十字应急救援队5支（其中2025年6-10月新建长宁、江安2支县级队伍），队员总人数达207人。五是增强救援队实战能力，在10月底、11月初组织市红十字救援队分别参与全市2025年多灾种叠加实战演练、川南五市红十字会2025年协作救灾演练。

③多方面提升人道筹资能力，人道救助覆盖面有显著提升。一是2025年5月，开展“宜宾市共建AED救在身边”社会筹资项目，筹集资金66.51万元（同比增长83.84%），采购77台AED救护设备并投放至全市体育馆、车站、商场等公众场合，截至目前，红十字系统在全市投放AED数量已累计达到125台，进一步扩大了对群众生命健康守护的覆盖面。二是拟在2026年围绕社区养老、困难退役军人救助等开展社会公开募集筹资，进一步满足不同群体的救助需求。

（9）关于“基层组织重建轻管”的问题

整改情况：①一是加强基层组织管理工作，2025年10月9日，市红十字会召开专题会议传达贯彻全省红十字基层组织建设工作推进会精神，进一步细化基层组织建设工作。二是2025年10月16日，组织基层红十字会、志愿者骨干开展业务培训，增强应对突发工作的响应能力。三是定期统计宜宾市红十字会系统基层组织建设情况，及时掌握全市基层组织建设情况。三是积极组织基层红十字会参加第二届四川省大学生国际人道问题辩论赛、全市应急救护师资培训、江安县应急救护技能大赛等，并指导基层红十字会开展应急救护培训、红十字青少年月、敬老月等丰富多彩的红十字活动，进一步发挥红十字基层组织作用。

②积极助推县（区）红十字会争取更多财政资金支持，2025年为每个县（区）争取资金约22.45万元。一是积极对上争取省级财政资金，9个县（区）各20万元（屏山县不符合申报条件未申请到），共计180万元用于各县（区）红十字会开展博爱家园项目（由财政直达资金到各县区红十字会）。二是积极向市财政局争取，为每个县（区）红十字会申请到各1万元的应急救护培训“进社区、进学校、进企业”专项经费（由财政直达资金到各县区红十字会）。三是将省红十字会下拨的2025年应急救护培训经费（第一批）划拨给各县（区）红十字会，平均每个县（区）红十字会约获得1.45万元。

4.在“全面深化改革成效不显著”方面

（10）关于“对上争取不足”的问题

整改情况：①2025年9月，市红十字会在市第二人民医院临港院区、三江新区白沙湾人民医院分别挂牌建立应急救护培训基地，应急救护培训有了固定场所。

②积极对上争取省级财政资金180万元，在全市新建18个社区（小区）博爱家园，配备AED（自动体外除颤仪）等应急救护设备，开展应急救援演练、应急救护培训等超20场次，将防灾减灾知识送到群众身边。同时，通过与市财政局积极对接，争取到30万元应急救护培训“进社区、进学校、进企业”专项经费。

5.在“防范化解重大风险站位不高”方面

（11）关于“落实意识形态工作责任制有落差”的问题

整改情况：①印发《中共宜宾市红十字会党组关于印发〈市红十字会党组班子成员意识形态工作责任清单〉的通知》《中共宜宾市红十字会党组关于调整领导班子成员工作分工的通知》，明确了其他班子成员的意识形态工作“一岗双责”。

②一是明确党组会专题研究意识形态工作内容，包括意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改工作方案、整改工作报告，每年的意识形态工作计划、工作总结等内容。8月15日，会党组召开2025年第11次党组会议，专题研究讨论《六届市委第七轮巡察意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改工作方案》。10月13日，会党组召开2025年第13次党组会议，专题研究讨论《市红十字会党组班子成员意识形态工作责任清单》。今后将长期坚持，对相关负责同志未严格落实专题研究制度的，将进行批评教育并提醒及时整改。二是提醒班子成员严格执行报告制度，在每年年底把落实意识形态责任制情况写入述职述廉报告，对未提醒到位的相关负责同志将进行严肃批评。

（12）关于“未建立健全风险处置机制”的问题

整改情况：①10月16日，市红十字会组织各县（区）红十字会宣传、业务工作分管领导、相关股室负责人及志愿者骨干30余人开展了风险处置培训。

②制定相关制度，每次活动开展前，运用制度进行风险评估。

（13）关于“保密工作开展不严格”的问题

整改情况：①9月18日，召开保密工作专题会议，组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规，深入分析当前保密安全形势，并将保密工作纳入单位重要议事日程，常态化研究部署。

②根据单位人员变动和职责，分别于4月3日、9月10日更新了保密领导小组组成人员，确保机构设置与岗位职责相匹配。

③6月19日，依据保密专项检查现场反馈意见，及时制定并完善相关制度，并在9月18日保密专题会议上组织集中学习和进一步修订。

④6月20日，对单位所有非涉密计算机进行全面检查与清理，从严规范计算机使用管理。

6.在“全面从严治党有差距”方面

（14）关于“履行主体责任有缺失”的问题

整改情况：①10月23日，市红十字会党组召开专题会议，分析研判市红十字系统党风廉政建设和反腐败斗争形势，并形成宜宾市红十字会岗位廉政风险点及防控措施清单，今后将长期坚持，按照要求，每年专题研究2次党风廉政建设工作。

②一是会党组班子成员在10月对机关干部职工开展全覆盖谈心谈话，了解职工近期在思想、工作、生活等方面存在的困难和问题，收集对领导班子的意见建议并对其开展廉政教育。今后将继续对职工开展经常性教育，每年至少开展一次全覆盖谈心谈话。二是2025年7月11日，市红十字会党组成员讲授廉政党课1次。

③通过到汉王山监狱、赵一曼纪念馆等开展警示教育之外，市红十字会党组6月20日召开2025年第4次理论中心组学习会议，学习了深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容，观看了警示教育片，同时，选取了系统内2个反面典型案例，进行深入剖析，针对性开展警示教育。

（15）关于“制度机制不完善不规范”的问题

整改情况：①完善制度建设。2025年9月18日召开党组会议，修订《宜宾市红十字会内部管理制度》，明确财务审批、资产采购、合同管理等12项核心业务流程。制定了《宜宾市红十字会会长办公会管理办法》《宜宾市红十字会合同管理制度》《宜宾市红十字会建设项目管理制度》《宜宾市红十字会公务车辆使用管理制度》，对《中共宜宾市红十字会党组会议议事决策规则》《宜宾市红十字会采购工作管理办法》等制度进一步调整、细化，对合同签订规范、采购方式选择、“三重一大”事项议事规则等进一步明确，让内控制度覆盖面更加健全。严格实行“先审批后报销”制度。对公务接待实行“三单”严格管理，确保接待审批单、原始菜单、接待公函三单齐全；对培训费支出实行“预算—审批—执行—核销”全流程管控，明确标准上限，严禁超标支出，附件缺失一律不予报销。

②严格落实《宜宾市红十字会采购工作管理办法》，采购金额低于政府采购限额且未列入政府采购目录的项目，由需求部（室）填写《采购审批表》，审批后根据实际情况选取采购方式。若采用询价采购的，须向至少3家符合资质的供应商询价，综合比较报价、产品质量与售后服务后将询价记录及拟确定供应商报单位领导审批。

③规范接受捐赠工作，严格按照《中华人民共和国慈善法》《中国红十字会募捐和接受捐赠工作条例》《四川省慈善组织捐赠物资管理指引》等开展社会募捐工作，同时做好资料存档工作。

④2025年，机关工会严格按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》收缴职工工会会费。同时，单独建立了工会经费管理账户。

7.在“落实新时代组织路线不到位”方面

（16）关于“班子自身建设薄弱”的问题

整改情况：①2025年9月18日，召开第十二次党组会议，对《中共宜宾市红十字会党组会议议事决策规则》进行修订，增加了党组会议参会人数要求，并研究审议通过《宜宾市红十字会会长办公会管理办法》，构建起权责清晰、程序规范的内部治理制度体系。

②组织全体干部职工专题学习修订后的《中共宜宾市红十字会党组会议议事决策规则》《宜宾市红十字会采购工作管理办法》，重申议事纪律与财务纪律，杜绝非党组成员参与表决，经费不得“先使用、后研究”。

③严肃党内政治生活，8月28日，市红十字会党组召开领导班子巡察整改专题民主生活会，会前，党组书记对班子成员发言提纲逐一进行了审阅把关，开展相互批评深刻，达到了“红脸出汗”的效果。今后将长期坚持，杜绝材料与上年度雷同、以表扬代替批评等问题发生。

（17）关于“履行基层党建工作责任制有差距”的问题

整改情况：①主要领导及分管领导加强对重要材料的审核把关力度，避免发生错别字、雷同等现象，2024年度党组书记党建述职报告未发生材料雷同问题，今后将长期坚持，如若发生此类问题，将对相关人员进行严肃批评。

②一是会党组加强对机关党支部的指导力度，2025年4月进行了支部改建，选举了支委，2025年7月，支委纪检委员空缺，8月已按照程序进行了增补。二是规范资料管理，2024年民主生活会和组织生活会相关资料均由专人负责收集整理，今后将长期坚持。

③严格落实“三会一课”制度，2025年党组书记、分管领导均在机关支部讲授了党课，今后将长期坚持。

④8月28日，市红十字会党组召开领导班子巡察整改专题民主生活会，开展相互批评深刻，达到了“红脸出汗”的效果，今后将长期坚持，不论是民主生活会还是组织生活会，相互批评都禁止以表扬或者建议代替批评意见，如再次发生，会上及时叫停并提醒整改。

8.在“推进巡察整改不彻底”方面

（18）关于“未充分抓实巡察整改责任，仅在2021年会长办公会中对巡察反馈问题整改研究1次；主要领导及班子成员责任压得不实，2021-2024年党组及班子成员未将巡察整改情况列入民主生活会和述职报告内容；持续推进巡察整改不力、质效不高，关于‘意识形态工作主体责任意识淡化’‘全面从严治党意识淡薄’2个问题整改不彻底，‘落实中央八项规定精神不严格’‘议事决策不规范’‘落实党管干部主体责任不到位’3个问题边改边犯，‘重点领域廉洁风险防控不力’问题整改不及时”问题的整改。

整改情况：①压紧压实巡察整改责任，党组书记承担巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员承担“一岗双责”，领导班子成员结合职责分工，统筹抓好分管领域的巡察整改和成果运用。集中整改期内，对整改工作方案、整改进展情况等已通过召开党组会形式研究，并将巡察整改落实情况列入每年民主生活会和述职报告重要内容，具体负责同志每年按照时间节点做好提醒，主要领导负责审核把关。

②上一轮巡察整改不彻底、边改边犯、整改不及时等6个问题，已在本轮巡察整改工作中完成整改，为杜绝此类问题再次发生，对巡察反馈的问题举一反三，健全制度、补齐短板、堵塞漏洞，巡察整改以来，新建或修订完善制度8个。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，还有3个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1.在“全面深化改革成效不显著”方面

（19）关于“推动改革力度不强”的问题

①已收集县（区）红十字会相关意见建议，正在组织编写《宜宾市红十字会事业发展规划（2025-2030年）》。

②在2025年11月组织6个市级团体会员单位、3个冠名红十字医院、相关志愿者队伍负责人召开年度工作协调会，倾听单位的诉求，理顺沟通渠道。

下一步推进整改工作：待中国红十字会总会、四川省红十字会“十五五”规划下发后，进一步完善“三献”“三救”制度设计，预计2026年6月前完成。将每年至少组织一次工作协调会，形成固定的沟通机制，提升机构组织间的协助能力。

（20）关于“部门联动有欠缺”的问题

①加强部门协调沟通，形成工作合力。一是2025年8月7日，与市应急管理局对接，研究探讨市应急教育培训基地拓展红十字应急救护培训内容相关事宜。二是2025年10月28日，与市中心血站座谈推进造血干细胞采集和无偿献血工作。

②经与民政部门沟通确认，市红十字会不属于社会服务机构业务主管单位，没有权限批准并申请注册志愿者服务队伍。根据《四川省红十字会救援队管理办法（试行）》第十八条中关于“红十字救援队除由各级红十字会主建以外，根据实际情况，还可以通过与社会专业应急救援志愿服务组织共建或冠名的方式，成立红十字救援队伍”的规定，为此确定了“冠名救援队伍”的合作方式。

③经请示省红十字会，我省高校本校已建立红十字会基层组织的分校可不再单独建立分校红十字会。

下一步推进整改工作：①计划在市级9个采血屋及3台采血车中，进一步营造以捐献造血干细胞、捐献遗体器官、普及红十字会相关救助政策为核心内容的宣传动员氛围。

②将重点完成今年8月新成立的两家市属高校红十字会基层组织的建设工作，预计在2026年5月前完成。

2.在“落实新时代组织路线不到位”方面

（21）关于“选人用人主体责任落实不力”的问题

①一是对2022年3月党组扩大会讨论某同志转岗议题时未回避，2023年7月某同志转任前无动议方案问题进行了核实。经查，情况属实，已对负责此项工作的时任领导及相关同志进行批评教育。二是2025年9月，组织党组成员和办公室人事干部专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，重点讲解了回避情形和纪律要求。三是制定了《宜宾市红十字会干部选拔任用工作规程》，明确规定所有干部调整交流必须由党组集体研究形成书面动议方案。四是建立了动议方案预审机制，设计并启用《拟选拔任用职务职数情况审核意见表》，在动议前必须经分管领导和主要领导审批，从源头上规范程序。

②已启动办公室主任人选的选拔准备工作。下一步推进整改工作：目前正在对单位内部符合条件人员的任职年限等进行摸底核实，将严格按照《干部选拔任用工作条例》等规定，按程序在整改时限内完成选拔配备，预计2026年10月完成。

三、下一步全面推进整改计划

（一）持续深化思想认识，筑牢巡察整改政治根基。坚决扛起巡察整改政治责任，引导机关干部职工深刻认识巡察整改的严肃性和重要性，切实增强抓好整改落实的思想自觉和行动自觉。坚持问题导向与目标导向相结合，定期组织召开整改工作推进会，对照整改方案和问题清单，逐项核查、逐条销号，确保反馈问题真改实改、全面整改。同时，将巡察整改与巩固拓展主题教育成果紧密结合，着力从思想根源上剖析问题成因，建立健全长效化理论学习与党性锤炼机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以扎实的整改成效体现对党的绝对忠诚。

（二）着力健全制度机制，巩固拓展巡察整改成果。针对巡察反馈指出的制度漏洞和薄弱环节，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在集中力量解决具体问题的同时，更加注重建章立制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是全面梳理和完善内部管理、项目运作、资金监管、公开透明等方面的规章制度，堵塞管理漏洞，规范权力运行。二是强化制度执行的刚性约束，建立健全督查问责机制，明确各项制度执行的责任主体和监督主体，定期开展制度执行情况专项检查，对执行不力、变形走样的严肃处理。三是深化成果运用，将整改实践中行之有效的经验做法及时固化为制度规范，推动巡察整改成果转化为治理效能，促进红十字会工作规范化、制度化、科学化水平全面提升。

（三）聚焦主责主业提升，彰显整改实效与服务担当。将巡察整改的最终落脚点放在推动红十字事业高质量发展上，紧密围绕市委市政府中心工作和发展大局，进一步提升履职能力和服务水平。一是强化核心业务能力建设，在“三救三献”主责主业上持续发力，优化工作流程，提升专业水准，打造更具影响力的红十字服务品牌。二是加强公信力建设，严格落实信息公开制度，主动向社会公开捐赠款物接收使用情况、项目实施进度及整改落实情况，自觉接受社会各界和人民群众的监督，以公开透明重塑和提升红十字会的社会形象。三是加强干部队伍和志愿者队伍建设，以整改促作风转变，激发干事创业精气神，努力建设一支政治坚定、本领过硬、敬业奉献、清正廉洁的红十字工作队伍，切实当好人民群众生命健康的“守护者”和困难群众的“暖心人”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0831-8242220；邮政地址：宜宾市双院街81号四楼401；电子邮箱：251843206@qq.com。

                                                                                                                             中共宜宾市红十字会党组

                                                                                                                                      2025年12月3日